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貴州省供銷合作社聯合社監事會工作規則(暫行)

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  • 索引號: GZ000001/2019-22573
  • 信息分類: 政策法規
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  • 信息名稱: 貴州省供銷合作社聯合社監事會工作規則(暫行)

貴州省供銷合作社聯合社監事會工作規則(暫行)


第一章 總則


第一條為規范貴州省供銷合作社聯合社監事會(以下簡稱省社監事會)工作,推進省社監事會工作的制度化建設,參照《中華全國供銷合作總社監事會工作規則》,制定本規則。

第二條省社監事會工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在省社黨組領導下,緊緊圍繞中心工作,按照“調查研究,反映情況,監督檢查,提出建議”的工作方針,全面履行職責,形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的工作機制。

第三條省社監事會由供銷合作社成員社監事(以下稱成員社監事)、省直機關相關部門監事(以下簡稱部門監事)、專家學者監事、農民監事和社情民意信息聯系點監事等組成。成員社監事必須是該成員社監事會主任。成員社監事和部門監事實行單位替補制,其替補程序是:

(一)替補單位向省社監事會提交書面報告(包括調整原因、替補申請和替補人簡歷);

(二)經省社監事會主任辦公會及組織人事部門審核后,在下一次監事會會議上履行替補手續。

第四條省社監事會實行主任負責制。主任主持監事會全面工作,副主任協助主任工作。日常工作由主任、副主任按各自分工負責處理。工作中的重大問題,須向主任報告,并按程序集體討論決定。

第二章 工作職責

第五條省社監事會職責:

(一)服務中心工作。在省社黨組領導下,緊緊圍繞和積極服務中心工作,認真履行中華全國供銷合作總社(以下簡稱總社)《章程》界定的職能,研究制定工作計劃,明確工作重點和措施,努力開創全省供銷合作社監事會工作新局面。

(二)行使監督職權。對理事會貫徹落實全省供銷合作社工作會議精神的執行情況,國家有關法律、法規和政策的執行情況,總社、省委、省政府委托的各項經濟、社會任務完成情況等進行監督,提出意見和建議。

(三)推進機構建設。按照“政策推動、典型示范、分批落實、層層負責”的工作要求,實行分級分類督促指導,有計劃、有步驟地推進各級供銷合作社監事會組織建設。

  (四)建立規章制度。完善健全工作制度,靠制度推進機構建設、履行監督職能、規范工作行為,努力提高工作標準和規范,加快建立運轉高效、協調順暢的監事會工作運行機制。

(五)開展調查研究。緊緊圍繞中心工作,深入基層,深入實際,準確了解和把握供銷合作社改革發展的新形勢和新任務,提出有價值、有份量的意見和建議,為理事會決策提供參考。
  (六)拓展工作領域。積極探索和行使對社有企業改制重組、產權變更、合作伙伴選擇、股權設置、資產評估、社有資產保值增值等工作的監督,探索監事會在監督社有企業規避風險、防控損失方面的途徑和方法。

(七)指導系統工作。發揮社情民意信息聯系點和農民監事作用,總結推廣各地監事會工作經驗,加強工作交流與信息溝通,不斷提高指導和服務成員社監事會工作的針對性和有效性。

(八)加強自身建設。選配得力干部,加強監事會力量配備;強化學習培訓,不斷提高干部的政治業務素質和協調服務能力

第六條省社監事職責:

(一)參加總社、省社監事會會議、有關專題會議及監事會組織的調查研究和專項監督檢查活動。

(二)收集并反映對省社工作的意見和建議;了解并監督成員社對全省供銷合作社工作會議精神和國家有關法律、法規、政策的執行情況及總社、省委、省政府委托的各項經濟、社會任務的完成情況。

(三)在提升供銷合作社社會地位、維護供銷合作社和農民群眾合法權益、強化供銷合作社與黨和政府及廣大農民聯系、增強政府對供銷合作社改革發展支持和政策扶持力度等方面發揮積極作用。

(四)部門監事及專家學者監事通過情況溝通、信息提供、項目對接和課題研究、專題調研、參謀咨詢以及培訓授課等多種途徑,行使監督職責,指導和支持供銷合作社工作開展。

(五)成員社監事參與本級社理事會重大決策過程并實施監督,推進社務公開、民主管理和民主決策;會同有關部門監督本級社有資產的保值增值,維護本社合法權益;加強對財政扶持專項資金的監督和管理;加強本系統監事會組織建設。
  (六)農民監事和社情民意信息聯系點監事及時了解社情,準確反映民意,維護供銷社和農民合法權益,發揮“信息窗口”作用。


第三章會議制度


第七條 省社監事會會議每年舉行一次,由監事會主任或受主任委托的副主任召集和主持;監事會全體會議可與年度理事會全體會議套開,必要時,也可臨時召集監事會會議。監事會會議須有全體監事三分之二以上出席方可舉行,會議決議須有全體監事過半數通過方為有效。根據會議內容和需要可安排省社有關部門、單位負責人列席會議。監事會會議的主要內容是:

(一)傳達貫徹黨中央、國務院、總社、省委、省政府的重要指示精神,對省社向總社及省委、省政府請示的重要事項提出意見和建議。

(二)研究和部署監事會年度工作,決定重大事項,通報重點工作。

(三)通過監事替補事項。

(四)參與討論理事會年度工作報告和下一年度工作要點,并提出建議;審議監事會年度工作報告和下一年度工作計劃。

(五)交流成員社監事會工作。

監事會會議議題由主任辦公會議確定;討論的議題及相關文件須在會前送達與會監事;會議決議事項以監事會文件下發。不能出席會議的監事,須向主任或會議主持人請假或委派代表參加會議,如對議題有意見或建議,應在會前提出。

第八條省社監事會主任辦公會議由主任召集并主持。主任辦公會議的主要任務是:

(一)討論上報黨組的重要請示、報告和發送各成員社監事會的重要文件。

(二)研究監事會的重點工作并作出具體部署。

(三)聽取有關部門和單位的專題匯報,研究制定相應措施。

(四)討論審定由監事會召開的全省性會議、監事會會議和其他重要會議議程及相關重要會議文件。

(五)討論和通報其他事項。

主任辦公會議一般每月召開一次。根據會議內容和需要安排有關部門、單位負責人列席。會議議題由監事會辦公室提出初步意見,由主任確定。討論議題及相關文件須在會前送達與會人員。會議紀要由主任簽發。因故不能出席主任辦公會議,須向主任請假;對議題有意見或建議,應在會前提出。

第九條省社監事會試行監督工作聯席會議制度。

聯席會議成員由省社財務處、資產管理處、機關黨委辦公室(紀檢監察)、審計處和監事會辦公室等部門主要負責人組成。

聯席會議根據工作需要適時召開。聯席會議由監事會主任或受主任委托的副主任召集和主持。聯席會議議事內容:

(一)傳達學習監督工作的政策規定、省社黨組指示及文件精神,通報省社監督工作的重要情況,研究貫徹落實的意見。

(二)交流和通報成員單位的監督工作情況、存在問題和采取的措施。

(三)研究討論解決監督工作中困難和問題的措施以及向黨組、理事會和監事會提出的工作建議,確定各自的工作任務和相互協調配合的有關事項。

(四)其他重要事項。


第四章工作制度

第十條省社監事會組成人員要堅持解放思想,實事求是,忠于職守,開拓創新,切實踐行為農服務宗旨;省社監事會辦公室及其工作人員要按照自身職責和任務,為監事會履行職責做好保障和服務等具體工作。

第十一條堅持實行調查研究制度,調查研究的主要內容:

(一)總社和省社黨組、理事會組織的重點調研課題;監事會確定的主要調研課題。

(二)供銷合作社改革發展中的熱點、焦點和難點問題。

(三)成員社監事會履行監事會職責的情況。

(四)探索監督工作新領域、新方式,監事會工作創新機制、開創局面的情況。

(五)對理事會和監事會改進工作的意見和建議。

主任辦公會議根據中心工作需要和調研完成情況,形成建議案或調查報告提交黨組和理事會。

第十二條 省社監事會根據總社監事會要求,適時指導總社設立在本省內的社情民意信息聯系點開展工作。

第十三條省社監事會建立信息報告制度。各成員社監事會需及時向省社監事會提交年度工作報告,并根據工作需要,提供專項工作報告及相關工作信息。


第五章


第十四條各成員社監事會可參照本規則制定本級社工作規則。

第十五條本規則自印發之日起施行。




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